Suite au rapport Orsenna publié en 2018, le ministère de la Culture a lancé un plan pour les bibliothèques, articulé autour de trois enjeux majeurs : « Ouvrir plus », « Offrir plus » et « Former mieux ». Dans le cadre de ce dernier volet, un référentiel national des compétences en bibliothèque territoriale est désormais disponible.

8 grands domaines ont été définis ( Pilotage stratégique et connaissance de l'environnement territorial , Management, développement de projets et de services, Patrimoine écrit, iconographique et visuel ,  Publics, partenaires et communication...). 

Le référentiel pointe les compétences « qui gagneraient à être développées au sein des équipes et/ou offres de formation » et les compétences émergentes.

Ce nouvel outil pourra servir autant aux agents, qu'aux recruteurs, ou qu'aux responsables de formations. Il met notamment en lumière la grande diversité des tâches assurées par les personnels des bibliothèques territoriales, mais rappelle aussi les missions de service public, et les nouveaux enjeux auxquels doivent répondre les établissements.

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Consulter et télécharger le document des Chiffres clés des bibliothèques territoriales et leur pratique de la formation: