8 grands domaines ont été définis ( Pilotage stratégique et connaissance de l'environnement territorial , Management, développement de projets et de services, Patrimoine écrit, iconographique et visuel , Publics, partenaires et communication...).
Le référentiel pointe les compétences « qui gagneraient à être développées au sein des équipes et/ou offres de formation » et les compétences émergentes.
Ce nouvel outil pourra servir autant aux agents, qu'aux recruteurs, ou qu'aux responsables de formations. Il met notamment en lumière la grande diversité des tâches assurées par les personnels des bibliothèques territoriales, mais rappelle aussi les missions de service public, et les nouveaux enjeux auxquels doivent répondre les établissements.
Consulter et télécharger le document :
Consulter et télécharger le poster référentiel national :
Consulter et télécharger le document des Chiffres clés des bibliothèques territoriales et leur pratique de la formation:
